部下と話すときは、正面を向いて話すことが大事。

　どうも、コロンボです。

　2020年に入り、新しい手帳やらノートを使って、新たな思いで仕事に取り込んでいます。

　で、最近特に気を付けているのが、部下（スタッフ）との接し方。

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　ぼくはこれまでも、スタッフとはできるだけ多くコミュニケーションをとってきたとは思うんだけど、

　はたと立ち止まって、きちんと振り返ってみたら、

　スタッフが仕事中に雑談とか相談してきたとき、ちゃんとスタッフの方を向いて話してなかったんじゃないか？　って思ったんです。

　無意識に、パソコンをみながらっしゃべっていたり、キーボードをたたいてたり。

　そんなことある！？

　って思う人があるかもしれないけど、

　ほんと無意識にやってるもんですよ。とくに忙しい時なんかはね。

　そしてそれが習慣になっていたら、それこそ知らないうちにやってるんです。

　というか、やってしまってたんですよね～実際・・・(^^;)

　でも、最近そのことに気づいて（気づいて良かった～(´ー｀)）、

　今年に入ってから特に、仕事中にスタッフが話しかけてきたら、

　まず、手をとめて、そして相手の方に正面を向けて話を聞き、話すことを心掛けるようにした。

　仕事で忙しかったら、つい早く会話を切り上げようと思ってしまうこともありますよね。

　でも、できるだけそんな思いも脇へ追いやって、そして前だけを向いて話を聞く。

　それを意識するだけで、こちらも相手の「話をしっかり聞こう」という気持ちに切り換えられるし、

　相手も、こちらの態度を察して、「話してもいいんだ」と感じてくれると思うんです。

　実際、これを実践してみたら、これまでよりもコミュニケーションが多くなったし、また充実したように感じられるようにもなったんですよね。

　気のせいかな・・・(^-^;

　いや、「気のせいということはない」、と誰か昔の偉い人？が言ってましたね。

　感じると思うのは実際そうなのであって、気のせいということ自体存在しないって。（わかりにくいですね・・・(^-^;））

　ま、でもそう感じるということは、実際そうなんだろうってことです。

　なのでこれからも、きちんと正面を向いては話すことを意識して、

　そして、

　日々成長していきたいですね。

　では。